働く環境

福利厚生/各種制度

• 充実した各種手当

                         

  役職手当、在宅勤務手当、通勤手当など整備しています。

  # 給与・手当

• 昇給

  評価内容に応じて毎年4月に昇給のタイミングがあります。

  # 給与・手当

• 賞与・決算賞与

  年2回（7月、12月）賞与が支給されます。その他、会社業績に応じて決算賞与が支給される場合もあります。

  # 給与・手当

• 休日

  年間休日129日。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇あり。※年間休日数集計期間：2025/10/1~2026/9/30

  # 休日・休暇

• 各種休暇・休業制度

  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、永年勤続休暇、公務休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇

  # 休日・休暇

• 借上げ社宅制度

  新入社員を対象に、住まいをサポートする制度です。

  # 福利厚生・制度

• 退職金制度
  （確定給付企業年金制度）

  将来に備えた退職金・年金を安定的に支給します。

  # 福利厚生・制度

• 財形貯蓄制度

  給与から天引きで効率的に貯蓄できる制度です。

  # 福利厚生・制度

• 社会保険完備

  健康・厚生・雇用・労災の各保険を完備しています。

  # 福利厚生・制度

• 三大疾病サポート保険

  がん・心疾患・脳疾患に備える保険を用意。

  # 福利厚生・制度

• 総合福祉団体定期保険

  安心して働けるよう、万一に備える保障制度です。

  # 福利厚生・制度

• 健康保険組合保養所

  全国の保養所を割安で利用できます。

  # 福利厚生・制度

• キャリアコンサルティング制度

  専門家と相談しキャリア形成を支援します。

  # キャリア支援・教育

• OJTトレーナー制度

  新入社員1名に先輩社員が1名付き、指導を受けながら実務を通じて知識・スキル習得を目指します。

  # キャリア支援・教育

• 資格取得報奨金

  資格取得時に報奨金を支給します。（30種以上の資格に報奨金制度を用意）

  # キャリア支援・教育

• リモートワーク・在宅勤務

  一部の業務で在宅勤務が可能です。

  # 働き方

• フレックス制度

  周囲との調和を図りつつ、業務や個人の生活の都合にあわせた出退勤時刻、労働時間を選択することができます。

  # 働き方

• 時短勤務制度

  育児や介護に合わせて短時間勤務が可能です

  # 働き方