・ABOUT COMAS

コマスについて

企業理念トップメッセージコマスの強みデータで見るコマス

・PHILOSOPHY

企業理念

MISSON
コマスの使命

Software Engineering Innovator

“ソフトウェア開発サービスの変革者”

私たちは「Software Engineering Innovator」をビジョンに掲げ“ソフトウェア開発サービスの変革者”を目指しています。

ソフトウェア開発をベースとし、これまでの常識にとらわれず、エンジニアリングを革新し、
サービスやソリューションそして独自の価値を創造していきたいと考えています。
value
コマスの5つの行動指針
- 01. For People & Society
  世のため人のため
  
  人のため、チームのため、顧客のため、社会のために尽くします
  一人ひとりを尊重しオープンなチームをつくります
- 02. Professional Excellence
  プロである
  
  高い専門性を持って主体性ある行動をします
  チームは一人ひとりの才能を最大限に引き出します
- 03. Take Action
  まず、やってみる
  
  スピード感をもって失敗を恐れずに挑戦し行動します
  一人ひとりの挑戦を応援します
- 04. Keep Growing
  成長する
  
  社会に貢献し続けるために成長し続けます
  人とチームの成長を支援します
- 05. With Passion
  情熱を持つ
  
  ものごとをポジティブに捉え情熱を持って行動します

・TOP MESSAGE

トップメッセージ

技術のプロフェッショナルとして深掘りし、探求し、社会に新しい価値を生み出す存在でありたい

コマスのミッションは「Software Engineering Innovator（ソフトウェア開発サービスの変革者）」。技術のプロフェッショナルとして深掘りし、探求し、社会に新しい価値を生み出す存在でありたいと考えています。お客様の課題に応えるだけでなく、まだ形になっていないニーズを見つけ、解決策を提案する。その一つひとつがソフトウェア開発の未来を押し広げていきます。挑戦する意欲がある方にとって、コマスはきっと刺激的なフィールドになるはずです。

私たちが扱う領域は、ネットワークやモビリティなど、社会の基盤となるインフラです。これからも社会から必要とされ続ける分野であり、技術の進歩が著しく、マーケットは拡大し続けます。安定した基盤を持つ一方で、私たちは新しい挑戦にも積極的です。クラウドやIoT、生成AIといった分野は、社会の基盤としてさらに重要度を増しています。特にIoTはまだ技術的課題が多く、だからこそ挑戦する価値がある領域です。私たちは、いままで培ってきた組込み、通信、制御のコア技術をベースとし、幅広い領域をカバーする技術を獲得・蓄積してきました。今後も“社会にとってなくてはならない存在”であり続けるために、技術力という強みをトレンドや課題にすり合わせ、変化する時代の先を行く技術を生み出していきます。

コマスの最大の価値は「人」です。コマスは創業以来、未経験者でも挑戦できる研修制度や、年齢に関係なくステップアップできる仕組みを整えてきました。技術者一人ひとりが成長することで、会社全体が強くなると信じています。「まずやってみる」「成長する」「情熱を持つ」など、私たちが大切にしている5つのバリューは日々の行動の指針です。失敗を恐れず挑戦し、仲間とともに乗り越えていく。その経験が、あなた自身とコマスの成長につながります。

コマスは今、大きな成長フェーズにあります。150名を超える組織に向けて、文化やルールを更に進化させるタイミングです。新卒の方には、ここで学び、挑戦し、未来をつくる仲間になってほしい。中途の方には、これまでの経験や視点、異なる文化を活かして組織をより強くする力になってほしいと考えています。私たちは、次の時代の社会インフラを支える企業であり続けるために成長を止めません。あなたの挑戦が、コマスの未来を形づくります。共に責任を担い、次の時代を築いていきましょう。

株式会社コマス代表取締役社長

・OUR STRENGTH

コマスの強み

幅広い事業領域と実績

コマスは、自動車、通信機器、IoT、ソリューションなど社会インフラを支える幅広い事業領域で実績を築いてきました。特に24時間365日止まらない「Critical Software」の開発を強みとし、確かな技術でお客様のビジネスを支え続けています。
主体的に挑戦できる環境

社員の実力とポテンシャルを信じるコマスでは、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。20代でマネージャー候補に抜擢される例もあり、主体的に行動する若手が大きな裁量を持ってプロジェクトに携わることができます。
充実した研修制度

新入社員研修（3か月）から階層別研修まで、段階的にスキルを高められる体制を整えています。さらに資格取得報奨金制度など自己啓発支援も充実。社員一人ひとりの成長をしっかりと支え、長期的に活躍できる力を育てています。