・MID-CAREER

中途採用情報

・JOB DESCRIPTION

募集要項

・SELECTION FLOW

選考フロー

  • 1

    書類選考

    エントリー時の書類をもとに書類選考を行います。
    追加の書類が必要な場合や確認したいことがある場合は、別途ご連絡いたします。

  • 2

    一次面接（オンライン）

    オンラインで1次面接を実施します。

  • 3

    二次面接（最終面接／対面）

    対面で二次面接を実施します。原則、二次面接が最終選考です。

  • 4

    合格（内定）

    エントリーから内定まで約1か月です！

・WE ARE LOOKING FOR...

求める人物像

  • 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、協力して成果を出せる方

    中途入社＝新しい組織・チームでの業務を意味します。新たなチームメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り成果に繋げる力は、キャリア採用で入社される方には必須であると考えています。

  • 将来のキャリアビジョンを持っている方

    自分なりの目標を描き、それに向かって努力できる人を求めています。将来のキャリアや挑戦したいことを意識して取り組む姿勢は、成長スピードを加速させます。コマスは、そうした目標を持つ人の挑戦を全力で応援します。

  • 物事をやり切った経験を持った人

    最後までやり抜いた経験は大きな自信と力につながります。規模の大小に関わらず、粘り強く物事を完遂する姿勢は、プロジェクトの成功を左右します。コマスでは、その“やり切る力”を活かし、仲間と共に成果を築いていけます。

  • 失敗を糧に次へ活かした経験のある人

    挑戦には失敗がつきものです。大切なのは、失敗から学び、次にどうつなげるかという姿勢です。失敗を前向きに捉え、改善につなげてきた人は成長の可能性が大きいと考えています。挑戦と学びを繰り返し、進化し続ける人を歓迎します。

・Q&A

よくある質問

  • A

    エントリー（応募）⇒書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（最終面接/対面）と進めてまいります。 エントリーから内定まで、3週間～4週間を想定しています

  • A

    教育・研修制度は充実しています。 中途入社社員は、階層別研修・共通研修が対象となります。 ご自身の経験とともに技術・知識を身につけながらキャリアアップできます。詳しくはこちらをご覧ください。

  • A

    自己評価を上司との面談で共有し、評価を決定します。 プロジェクト内外の見えない貢献もアピールすることができます。

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